掃把,榚忌升級潮所帶來的衝擊與契機

還記得是08年的事情,公司重新招請"公公"系列職位,讓一眾"非公公"及較低職位的員工帶來了希望.每一個人也為面試做了準備,打算突圍而出.就在過了多個月的面試,憐選,考核之後.各個公公職位都有了結果,付出最大努力的人自然得到最美好的成果.
到了現在,我的組別也有數位同事考到了公公職位.所有的同事也替他們高興,因為"有飯食"之餘,同事的升遷也意味著我們組別將會有一番人事變動.
今次得到升遷的同事主要是"掃把"與及"榚忌",他們都是我們組別的中流砥柱,擔任重要的職務,很多事情都因為他們的存在而變得更順利.而今次,他們將有機會升遷往其他的部別,這對他們來說是一個全新的體驗及挑戰,但對我們--仍然留在零玖組別的同事,帶來了很多麻煩.人總是自私的,"掃把"與及"榚忌"他們離開了之後,我們原來要應付的工作自然變得百上加斤,就算有新的同事加入,還需要時間適應,更何況大部份新人都不想在這環境工作哩...
當然,世事有壞亦會有好.從另一角度想,所謂"長江後浪推前浪".以前的同事離開了,自然會造就更多人去處理原本"掃把"與及"榚忌"要做的工作.他們的離去亦代表我們組別出現了空缺,遲早要人塡上去.誰最有條件補上去?近水樓台啊...當然個人亦要努力才有機會.
我在這裡祝願各同事步步高陞,一帆風順!

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